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Por Anne Davison
Gerente de Treinamento URUS
Assumir uma função gerencial é um momento crucial na carreira - que requer as ferramentas, a mentalidade e o apoio certos para ter sucesso. Na URUS, reconhecemos que uma liderança forte não acontecer por acaso; é cultivada por meio de aprendizado, desenvolvimento e conexão intencionais. Isso é por que nós projetou o URUS New Manager Workshop, uma experiência de integração estruturada, porém dinâmica, que equipa gerentes novos e promovidos com as habilidades e a confiança necessárias para liderar com eficiência desde o primeiro dia.
O Workshop URUS para Novos Gerentes é um componente essencial do Programa de Integração de Novos Gerentes, que abrange os primeiros seis meses da transição de um líder. O programa é construído com base em uma abordagem de aprendizagem combinada, integrando:
Esse formato estruturado, porém flexível, garante que os novos gerentes possam se adaptar rapidamente às suas funções, aplicar os principais princípios de liderança e promover fortes conexões dentro da organização.
A gestão eficaz é mais do que supervisionar tarefas - trata-se de liderar pessoas, impulsionar o desempenho e promover uma forte cultura de equipe. Sem uma integração adequada, os novos gerentes podem ter dificuldades com expectativas pouco claras, práticas de liderança inconsistentes e incerteza na tomada de decisões.
Ao investir nesse workshop, a URUS não está apenas treinando gerentes - estamos formando futuros líderes que impulsionarão o sucesso da empresa.
O currículo do workshop é elaborado com base em competências críticas de liderança, garantindo que os novos gerentes obtenham uma base completa em gestão de pessoas e liderança empresarial.
O ponto alto do programa de integração é o workshop presencial de dois dias, projetado para proporcionar uma experiência de aprendizado imersiva e interativa. É nesse momento que os novos gerentes aplicam seus conhecimentos, participam de discussões e refinam sua abordagem de liderança.
O URUS New Manager Workshop é mais do que apenas um programa de treinamento - é um investimento em excelência de liderança. Ao equipar os novos gerentes com ferramentas práticas, estratégias comprovadas e uma rede de apoio, a URUS garante que seus líderes não estejam apenas preparados para os desafios atuais, mas também posicionados para impulsionar o sucesso comercial a longo prazo.
Por meio dessa iniciativa, a URUS reforça seu compromisso de desenvolver líderes fortes, capazes e confiantes que moldarão o futuro da empresa - uma decisão, uma equipe e um sucesso de cada vez.
Para obter mais informações ou para se inscrever, entre em contato com Anne Davison em [email protected].
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