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ATUALIZAÇÕES DA URUS

Capacitando os gerentes da URUS: O Workshop para Novos Gerentes URUS

Por Anne Davison

Gerente de Treinamento URUS

Assumir uma função gerencial é um momento crucial na carreira - que requer as ferramentas, a mentalidade e o apoio certos para ter sucesso. Na URUS, reconhecemos que uma liderança forte não acontecer por acaso; é cultivada por meio de aprendizado, desenvolvimento e conexão intencionais. Isso é por que nós projetou o URUS New Manager Workshop, uma experiência de integração estruturada, porém dinâmica, que equipa gerentes novos e promovidos com as habilidades e a confiança necessárias para liderar com eficiência desde o primeiro dia. 

Uma abordagem estratégica para o desenvolvimento de liderança 

O Workshop URUS para Novos Gerentes é um componente essencial do Programa de Integração de Novos Gerentes, que abrange os primeiros seis meses da transição de um líder. O programa é construído com base em uma abordagem de aprendizagem combinada, integrando: 

  • Módulos de auto-estudo que introduzem conceitos básicos. 
  • Sessões virtuais que oferecem discussões interativas e percepções de especialistas. 
  • Um workshop presencial de dois dias focado em aprendizado prático, colaboração entre colegas e aplicação de liderança no mundo real.

Esse formato estruturado, porém flexível, garante que os novos gerentes possam se adaptar rapidamente às suas funções, aplicar os principais princípios de liderança e promover fortes conexões dentro da organização. 

Por que este workshop é importante 

A gestão eficaz é mais do que supervisionar tarefas - trata-se de liderar pessoas, impulsionar o desempenho e promover uma forte cultura de equipe. Sem uma integração adequada, os novos gerentes podem ter dificuldades com expectativas pouco claras, práticas de liderança inconsistentes e incerteza na tomada de decisões.  

Ao investir nesse workshop, a URUS não está apenas treinando gerentes - estamos formando futuros líderes que impulsionarão o sucesso da empresa. 

Principais áreas de aprendizado 

O currículo do workshop é elaborado com base em competências críticas de liderança, garantindo que os novos gerentes obtenham uma base completa em gestão de pessoas e liderança empresarial. 

  1. De bom a ótimo: A mentalidade da liderança
  2. Dominar o processo de contratação
  3. Práticas recomendadas de integração e desligamento
  4. Realização de reuniões eficazes
  5. Sistema de segurança URUS
A Experiência Presencial: Dois dias transformadores 

O ponto alto do programa de integração é o workshop presencial de dois dias, projetado para proporcionar uma experiência de aprendizado imersiva e interativa. É nesse momento que os novos gerentes aplicam seus conhecimentos, participam de discussões e refinam sua abordagem de liderança. 

Dia 1: Liderando a si mesmo e a sua empresa 
  • Autoconhecimento e desenvolvimento de liderança - Explorar o estilo de liderança pessoal por meio do DiSC e compreender os princípios da Liderança de Nível 5. 
  • Visão de negócios e pensamento estratégico - Aprofundamento na Estrutura Estratégica URUS, definição de metas e responsabilidade na liderança. 
Dia 2: Liderando sua equipe 
  • Coaching e feedback - Desenvolvimento de habilidades para apoiar o crescimento e o desempenho da equipe. 
  • Criando confiança - Fortalecimento da presença da liderança e promoção de uma cultura de colaboração e engajamento. 
  • Aproveitamento da rede URUS - Criação de equipes de alto impacto por meio da conexão com recursos e colegas URUS mais amplos. 
O futuro da liderança URUS começa aqui 

O URUS New Manager Workshop é mais do que apenas um programa de treinamento - é um investimento em excelência de liderança. Ao equipar os novos gerentes com ferramentas práticas, estratégias comprovadas e uma rede de apoio, a URUS garante que seus líderes não estejam apenas preparados para os desafios atuais, mas também posicionados para impulsionar o sucesso comercial a longo prazo. 

Por meio dessa iniciativa, a URUS reforça seu compromisso de desenvolver líderes fortes, capazes e confiantes que moldarão o futuro da empresa - uma decisão, uma equipe e um sucesso de cada vez. 

Para obter mais informações ou para se inscrever, entre em contato com Anne Davison em [email protected]