Hescribió Ellen Keller, "Las ideas sin acción no sirven de nada", como si esas palabras estuvieran destinadas a los equipos PEAK y URUS. La acción es algo en lo que nuestros equipos destacan.

Hace dos años, la idea de instalar energía solar fue presentada por el Director General de URUS Paul Hunt. A continuación, el jefe de proyecto URUS Quin Fenendael se encargó de encontrar la ubicación adecuada para este proyecto, tras lo cual él y los miembros del equipo directivo de PEAK se decidieron por nuestras instalaciones de producción de Watertown.

En la actualidad, 720 paneles solares están instalados en Watertown, Wisconsin, gracias al trabajo de Quin, Director de Apoyo a la Producción de PEAK. Traci Sousekque dirigió el proyecto, Steve Hopp, Jefe de Producción de Watertown, y muchos otros.

No fue un proceso fácil. En otoño de 2023, Traci trabajó con las principales partes interesadas para presentar las solicitudes de subvención y permisos. Seis meses más tarde, en abril de 2024, recibimos la emocionante noticia de que nuestra subvención había sido aprobada y el proyecto podía seguir adelante. Con la ejecución de Traci y su capacidad para responsabilizar a los demás, se desarrolló y mantuvo un calendario durante los meses siguientes para completar el papeleo y la instalación general. Y lo que es más emocionante, ¡todo el proyecto se mantuvo dentro del presupuesto!

A finales de septiembre, el proyecto de paneles solares se completó y la red ha comenzado el proceso de energización. Una vez que esté plenamente operativo, el proveedor estima una compensación de 82-93% de nuestra factura de servicios públicos. ¡Con los diversos beneficios fiscales y subvenciones recibidas, se espera que este proyecto estará en condiciones de ser pagado dentro de los primeros 1-2 años!

El 9 de octubre, PEAK celebró una pequeña ceremonia de corte de cinta para festejar la finalización del proyecto. Paul Hunt se dirigió al equipo, agradeciéndoles su apoyo en todos los esfuerzos de URUS, además de destacar la importancia y el valor de la responsabilidad social para la organización. Michael Thalhimer, Director de Negocio de All Energy Solar, también habló brevemente al equipo sobre el proyecto y la innovación que ve en las entidades de URUS. Tras la ceremonia, los empleados de Watertown disfrutaron de una pequeña celebración con tarta y ponche mientras establecían contactos con la dirección y sus compañeros.

A medida que URUS continúa su camino de Responsabilidad Social Corporativa, este proyecto es sólo una de las formas en que buscamos crear un mundo mejor y más sostenible para las generaciones futuras. PEAK espera desarrollar nuevas iniciativas de RSC que sean sostenibles e integradoras para empleados, clientes y partes interesadas.